Trong bối cảnh dân số trong độ tuổi học giảm và khủng hoảng của các trường đại học địa phương ngày càng nghiêm trọng, chính quyền TP. Daegu và tỉnh Gyeongbuk đã bắt tay vào cải cách giáo dục đại học bằng cách nới lỏng các quy định, nhằm đồng thời tái cấu trúc hệ thống công nghiệp địa phương và đào tạo nhân lực. Chiến lược này hướng tới việc kết nối trực tiếp các trường đại học với hệ sinh thái công nghiệp khu vực, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của đại học địa phương và tạo động lực tăng trưởng mới. Dự kiến, các thử nghiệm cải cách giáo dục đại học do địa phương chủ trì sẽ được triển khai mạnh mẽ.
Ngày 23, chính quyền Daegu và Gyeongbuk cho biết đã nộp hồ sơ đề nghị Bộ Giáo dục Hàn Quốc thay đổi chỉ định “khu vực đặc thù đổi mới giáo dục đại học”.
“Khu vực đặc thù đổi mới giáo dục đại học” là cơ chế cho phép nới lỏng hoặc miễn áp dụng một số quy định liên quan đến đại học trong phạm vi nhất định, giúp các trường địa phương thúc đẩy đổi mới phù hợp với điều kiện thực tế. Khi được chỉ định, các ưu đãi về quy định có thể được áp dụng tối đa trong 6 năm.
Trước đó, Daegu–Gyeongbuk đã hai lần được chỉ định là khu vực đặc thù trong 6 lĩnh vực vào tháng 4 và tháng 6 năm ngoái. Trong lần đề xuất này, phạm vi áp dụng được mở rộng sang toàn bộ hoạt động vận hành đại học và lĩnh vực hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp.
Trọng tâm của đề xuất lần này là cải cách thể chế nhằm kết nối trực tiếp giáo dục đại học với thực tiễn sản xuất – công nghiệp.
Cụ thể, quy định về tuổi nghỉ hưu đối với giảng viên không cơ hữu sẽ được nới lỏng, cho phép các chuyên gia công nghiệp trên 65 tuổi và các nhà nghiên cứu đã nghỉ hưu tham gia giảng dạy và nghiên cứu. Mục tiêu là tận dụng nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm thực tiễn để tăng cường đào tạo theo hướng ứng dụng.
Bên cạnh đó, quy định “một cơ sở đào tạo thống nhất” – yêu cầu các cơ sở của trường phải nằm trong cùng khu vực hành chính và khoảng cách nhất định – cũng sẽ được nới lỏng, cho phép xây dựng các “on-site campus” trong khu công nghiệp và cụm doanh nghiệp. Điều này nhằm giúp các trường triển khai đào tạo và nghiên cứu gần với thực tế sản xuất, qua đó nâng cao hiệu quả hợp tác giữa trường và doanh nghiệp.
Ngoài ra, tổng cộng 14 lĩnh vực ưu đãi quy định đã được đề xuất, bao gồm: nới lỏng điều kiện cấp visa (D-2-5) cho các chương trình nghiên cứu đặc thù; giảm gánh nặng chi phí hỗ trợ thực tập học kỳ do doanh nghiệp chi trả; nới điều kiện tuyển sinh chuyển tiếp vào các khoa đặt hàng; nới lỏng điều kiện cấp visa cho du học sinh quốc tế; cho phép các trường hợp nhất giữa đại học và cao đẳng cấp bằng cao đẳng chuyên nghiệp.
Chính quyền Daegu và Gyeongbuk kỳ vọng rằng các biện pháp này sẽ giảm gánh nặng tham gia đào tạo của doanh nghiệp, đồng thời mở rộng thu hút nhân lực nghiên cứu quốc tế, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh công nghiệp địa phương. Đồng thời, việc xây dựng hệ sinh thái hợp tác giữa nhà trường – doanh nghiệp – sinh viên – nhân lực quốc tế sẽ giúp các đại học địa phương vượt qua khủng hoảng do suy giảm dân số học đường và tạo nền tảng tăng trưởng mới. Đây được xem là chính sách không chỉ hỗ trợ đại học mà còn đồng thời thúc đẩy đào tạo nhân lực và tăng cường năng lực cạnh tranh công nghiệp khu vực.
Việc có được chỉ định hay không sẽ được quyết định trong nửa đầu năm, sau khi Bộ Giáo dục tiến hành thẩm định sơ bộ và xem xét tại các tiểu ban chuyên môn. Nếu được thông qua, các ưu đãi sẽ chính thức áp dụng từ học kỳ 2 năm 2026 đối với các trường liên quan.
Nguồn: imaeil